CONCEPT MESSAGEコンセプトメッセージ

The Advantest Way

半導体やエレクトロニクス機器に使われる技術は日々進化しています。それらの品質を確実に保証するため、半導体やエレクトロニクス機器を試験・計測する技術は、たえず世の中の技術に先行していなければなりません。
アドバンテストは、創業から今日まで65年以上、その時代時代に産業から求められる最先端の計測技術を開発・提供することで、エレクトロニクス製品の品質保証とそれを通じた社会発展に貢献し続けてきました。
一方で、当社の経営を取り巻く環境は常に変化しています。半導体業界の変化や技術の進化スピードは目まぐるしく、またグローバルな社会課題の解決を目指す動きが加速する中で、企業に求められる期待もまた大きく変化しています。
当社は、こうした社会潮流を踏まえ、あるべき企業理念等について根底から見直しを行い、新たな「The Advantest Way」として2019年7月より運用開始しました。
この新たな「The Advantest Way」をグローバル5,000名の社員を束ねる礎とし、当社の計測技術に磨きをかけ、それを活用した製品を提供することで顧客課題を解決し、顧客からさらに必要とされる存在となることを目指します。また当社製品の広がりを通じて顧客の潜在課題でもある、より安心・安全な社会づくりに貢献し、その結果として、当社の中長期的な企業価値向上を実現してまいります。

1
経営理念(ミッション):
「先端技術を先端で支える」

私たちは、世界中の顧客にご満足いただける製品・サービスを提供するために、たえず自己研鑽に励み、最先端の技術開発を通して社会の発展に貢献していきます。

2
ビジョン:
「進化する半導体バリューチェーンで
顧客価値を追求」

私たちは、より深く、より幅広く、統合したテスト・計測ソリューションにより、発展する半導体バリューチェーンに更なる貢献を果たします。

3
コア・バリュー:「INTEGRITY」

「INTEGRITY」とは、真摯、誠実、高潔を表す言葉です。異なる文化、習慣あるいは意見を受け入れる心であり、グローバルに事業を展開する私たちが持つべきコア・バリューです。INTEGRITYの9つのレターは、以下のバリュー(私たちが大切と考える価値観)の頭字語になっています。

INNOVATION
私たちが起こすもの
  • 私たちは、現状に満足せず常に挑戦し続けます。
  • 私たちは、技術の利活用と起業家精神をもって、新たな顧客価値創出に努めます。
NUMBER ONE
私たちが目指すポジション
  • 私たちは、我々の事業領域において、常にリーダーを目指します。
  • 私たちは、業界のトップランナーとして、卓越したスタンダードを確立し続けます。
TRUST
私たちを一つにする礎
  • 私たちは、すべてのステークホルダーと共に信頼し合えるパートナーです。
  • 私たちは、互いの能力、想いを認め合います。
EMPOWERMENT
私たちの成長の機会
  • 私たちは、主体性を持って仕事に取り組みます。
  • アドバンテストの成功は私たち一人ひとりにかかっています。
GLOBAL
私たちが活躍するフィールド
  • 私たちは、絶え間なく変化する世の中に適応し続けます。
  • 私たちは、常に素早く動きます。いつでも、どこでも。
RESPECT
私たちの信条
  • 私たちは、さまざまな文化や慣習を尊重します。
  • 私たちは、企業倫理に反する行為は絶対に行いません。
INCLUSION AND DIVERSITY
私たちの誓い
  • 私たちは、アドバンテストの多様な人財能力を誇りに思います。
  • 私たちは、多様性を取り入れることで強くなると信じます。
TEAMWORK
私たちの仕事の進め方
  • 私たちは、国や組織を越えたチームワークで、能力を最大限発揮します。
  • 私たちは、お互いに心を開いて切磋琢磨し、お互いの成果をたたえ合います。
YES
私たちの姿勢
  • 私たちは、成果を残したいと思います。成果は、まずは始めてみることからです。
  • 私たちは、「できない」は一つの考え方に過ぎず、想像力を通じて世の中を変えることが「できる」と信じます。
4
ESG推進によるサステナビリティ

環境(E:Environment)、社会(S:Social)、ガバナンス(G: Governance)の3視点から、当社ならびに社会の持続的な成長のための取り組みを7つのステートメントに集約したものです。

5
行動指針:「本質を究める」

私たちは、あらゆる事象に対し、表層に現われている現象の「根源にあるものは何か」、そこに「内包される本質は何か」を厳しく追求し、正しいソリューション(解決)を見出すように努めます。

6
行動基準

すべての役職員が、社会人として、あるいは企業人として守るべき法律・規範・道徳について、17項目の宣言を行っています。

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